잡담22 IT직종 궁금점 실무관점 총 정리 다른분야도 그렇지만 IT 분야도 첫직장이 중요합니다만 직장보단 사실 첫직종이 중요하다고 할수 잇죠 솔직히 대기업 신입으로 들어가면 좋지만케바케지만 그냥 관리(하청)로만 빠져서 몇년기술 놓으면 솔직히 나와서 바보됩니다 (아님 정년퇴직할거라면 별개)가장 아름다운건 기술지향적 회사에서 고생(?)하며 기술경력 쌓고 나중에 기술인정해주는 큰회사가는게 쵝오(첨부터 대기업 못같다고 실망하지 마삼) 그런데 개발직종으로 정하면 그 다음은큰회사든 작은회사근 연봉 퇴별 퇴포 이런거사실 어차피 이직은 해야하기에 마이너한 이슈일뿐이고 정말 신입분들한테 중요한건 큰 그림에서의 직종이죠 아래 내용에 서로 교차로 할수도 있지만처음 갈리기 시작하면 되돌릴수 없는 직종도 있습니다(같은 IT 인대도 말이죠) 전에 사이드프로젝트라는 글을 .. 2019. 2. 6. 도메인지향적업무와 기술지향적업무 우리는 생각합니다 자신의 위치가 5년전 10년전 일 그대로인가? 개발자 열심히 3년이면 기존 사수나 시니어를 넘어서는데 이들과 자신과의 차별성이 무엇인가?!? 그 차별성을 말하고 어필할때 도메인업무의 전문가 이다 또는 특정 기술의 리더라고 둘중에 하나가 자신이 잇어야 시니어급 이겟죠 어떤 길이 조타 나쁘다는 본인의 커리어 관리를 어떻게 하느냐 이겟지요 (1) 도메인업무지향적이라면 먼저 해당업무와 해당 데이터구조에 대한 해박함이 잇어야하고 여기서 사용하는 기술이 분기되겟죠 PROC 든 스프링이든 (은행,보험,국세청등) 당연히 여기 종사하고 싶으면 이쪽으로 가시고 사실 (다시 얘기가 길어지네요 ㅠ) 그런데 말입니다 아래 같은 거대한 패키지성이 아니라 SI성격으로 구축한 도메인은 사실 그 데이터를 설계한 구조.. 2019. 2. 6. 제발 최소 6개월 개발경험 가지고 시작하세요 (1) 미래의 IT조직의 전문영업자(sales) 여러분(2) 미래의 IT기술영업자(presales) 여러분(3) 미래의 IT기획자(marketer) 여러분(4) 미래의 SE(system engineer) 여러분 어떤 언어든최소 6개월 실무 개발경험을 가지고 시작하세요제대로 개발경험 입니다!!! (Hello World출력 X, 학교수강차원 X) IT의 꽃은 개발입니다 무조건 왜냐고요? (케이스1)SE 로 시작 ---> 개발자로 전환 (힘듬.알에서 깨어나는 고통이 필요함) (케이스2)개발자로 시작 ---> SE로 전환 (일주일이면 됨 끝 음...쏘리 하이레벨은 경험연차가 필요 ㅎ) 가 이유입니다 수명 길게 갖고 IT 에서 일하려면개발자 아니라도 개발경험 가지세요 좀 낮추겟습니다 일단 회사든 학교든 학원이든 .. 2019. 2. 6. 우리가 프리랜서를 오래하지 말아야 하는 이유 오늘은 다소 도발적인 제목으로 다시 얘기를 풀어갈려고 합니다 어쩌면 긴 호흡의 경력관리에 관한 이야기입니다 관심없는 분들은 그냥 패스 단도직입적으로 신입분들에게 호소합니다 말년에도 똑같이 프리생활하려고 하면 신입때 다 때려치고 좀 단가(요즘은 최저임금인상으로 전혀 단가 안조음 지금 단가가 10년전 단가 그대로 쭈욱~) 높다고 프리전향하세요 그 프리자리 계약기간내에 얼마든지 갑작스런 사정으로 방출통보가 자연스레 날라오는 환경이 만족하고 좋으십니까? 그곳이 아니라면 좀더 안정적인 곳에 가서 안착하고 싶은 분들은 경력관리 하셔야 합니다 프리를 해야 할때는 이런때입니다 정직경력을 쌓다가 잠깐 이탈할 수 잇습니다 또는 쉬는기간에 잠깐 기타 등등 예를 들어 케이스1) 7년 이나 10년 정직원 경력잇으면서 그래요 몇.. 2019. 2. 6. 디지털노마드족 과 현실 디지탈노마드족은 존재합니다 그리고 기술적으로 당연히 가능하고요 특히 IT 쪽은 말이죠 개인적으로는 24시간 일 시키려는 필요가 있으면 글로벌하게 타임존 맞춰서 지사를 세워 개발자들 고용해서 구축하면 가능한 일인데 아마 그런 관리포인트도 엄청 복잡해지겠죠 컨셉이 조아도 관리 포인트가 늘어나면 결국 무너지죠 그리고 가장 중요한 조직의 성숙도가 그리고 종업원의 성숙도가 시스템의 성숙도에 미치지가 못하죠 사실 재택근무의 근단적인 사례가 디지탈노마드족이고 독립적인 직업을 가지고 있는 사람뿐아니라 일부 회사에서는 암암리에 재택근무를 허용하는 내에서 개인들이 스스로 노마드족의 형태로 진화하는 경우가 있지만 조직의 상위층에서는 그러한 재택근무에 대해 아직 논쟁거리인것 처럼 보입니다만 모든 개인종업원들은 유연한 재택근무.. 2019. 2. 6. 종업원(employee)마인드와 창업마인드 오늘은 이런 얘기를 할까 합니다종업원(employee)마인드와 창업마인드 종업원 마이드와 창업마인드는 솔직히 출발선은 동일합니다.처음 시작은 대동소이하죠하지만 그 관점을 바꾸는 것이 약간 시간적으로나 살짝 알에서 깨어나는 고통(?) 이런게 있어야 다시말해 나이를 떠나서 약간 아픔이나 핸디캡이 있는경우나훌륭한 멘토나 훌륭한 성공한 선배가 있는 경우동기부여가 되는 경우가 많습니다 학생때 사실 정말 많은 걸 배우거든요특히 대학원때도 그렇고 뭔가 창업마인드가 있다면더더욱 많은 걸 보고 느끼고 실행 할 수가 있는 좋은 시즌이죠 사실 회사다닐때도 마찬가지 입니다.우리나라 갑의 위치에 있는 대기업 IT 종사자들이 그렇게 좋은것도 아니죠 그냥 협력사 관리만 하니 관리 포인트만 잘하면 머 터치할 사람도없고 그냥 아무생각.. 2019. 1. 13. 사이드 프로젝트(side project) 진행하세요 답변을 드릴께요 1) 질문 : 입사 후에 맡은 업무 나 기술이 제가 원하는 기술이 아닌데 어캐 하죠? 이직 해야하나요? 2) 질문 : 지금 다른 직종에서 일하는데 IT 개발직으로 전직 가능할까요? 방법은 어떤게 잇을까요? 3) 질문 : 지금 국문과 입니다 컴공으로 전과해야 IT 개발직으로 취업가능할까요? 4) 질문 : 지금 국비IT학원 다니고 잇습니다 강사진이나 커리가 너무 실망스럽습니다 5) 질문 : 예전에 개발했는데 지금은 관리자라서 하지만 다시 개발하고 싶어요 등등 에 대한 종합 답변은 ***사이드 프로젝트(side project) 진행 하세요*** 규모는 상관없어요 아이디어는 이거고 이런 기술을 사용했다면접시 충분히 어필 됩니다어설픈 회사 인턴십 여러번 보다 이런 프로젝트 경험 얘기하고 보여주면훨.. 2019. 1. 13. 넥슨(Nexon) 매각 이야기 오늘 부터 그냥 생각나는 대로 IT 관련된 뉴스나 소식에 대한 저의 생각들을 소소하게 기록하려고 합니다 얼마전 넥슨 매각 소식이 가장 근래에 저의 관심을 끈 뉴스인데요왠지 저도 애국자 인가요?왜 그렇게 안타까운지 제가 국가 유공자도 아닌데 말이죠~ 넥슨 오너가 누구인지는 잘들 아실터이니 더 이상 말은 안하겠지만글쎄요 회사가 크고 성장한 건 본인의 노력도 있겠지만 그래도 우리국민들이 많이 이용해서성장한 면도 무시 못하다고 생각합니다 저도 사실 카트라이더 세대 라서 그거 하려고 게임방 갔었던기억이 많이 나더군요~물론 사업가 적인 마인드로 지금이 적기 일수도 있겠고 미래 비전에 대한 생각과 고려등도 있겠지만 현재 넥슨은 파이와 포지션이 너무 거대해져서 이런 조직의 국제 매각진행은 참으로우려와 걱정과 게다가 요.. 2019. 1. 7. 재벌 NAVER 연구 벤처에서 시작했다지만 과연 네이버는 벤처와의 상생을 원하는 것일까? 상생을 위해 발벗고 나서고 있는가? 그저 지금의 안주를 한고 있는가? 서로의 윈윈을 원하고 있는가? 도네이션과 헌신의 의미를 대입할 수 있는가? 가진자와 가지지 못한자는 백지 한장 차이에서 시작한다...... written by http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2013/07/11/2013071100215.html?Dep0=twitter [온라인 문어발 재벌 NAVER] [1] 무차별 사업 확장 맛집소개·부동산·만화·쇼핑… 온라인 골목상권 초토화 시켜 -마구잡이式 확장… '벤처 킬러' 메뉴판닷컴·메모장앱 히트치자 비슷하게 모방… 시장 1위 접수 -검색 독과점이 무기 네이버, 自社 서비스 상위 노출….. 2016. 7. 17. 이전 1 2 3 다음